Empreender...

EMPREENDIMENTO E EMPREENDEDOR

O espírito empreendedor é o grande responsável pela criação e prosperidade de

negócios de sucesso.

O empreendedor é percebido como um indivíduo com um profundo senso de missão a cumprir, ele trata seus funcionários como colaboradores, consegue transmitir o senso de missão conquistando a dedicação de cada um para obtenção de resultados.

Entrepreneuuship é a ação do empreendedor fundamentada em uma clara definição de dois aspectos primordiais: a estratégia e a cultura da empresa.

Entrepreneuuship é uma alternativa para resgatar a capacidade de inovação da empresa, como sendo a única forma de mantê-la competitiva, inclusive propondo a completa reorganização do negócio em função dos fluxos reais de trabalho e indicando a necessidade da reestruturação do negócio em função dos processos reais componentes.

A inovação deve ser estimulada e a liberdade para inovar deve ser permitida, mas existem alguns princípios básicos, que contribuem para estimular a criação ou a manutenção de um espírito inovador.

• Alguém deve ser pessoalmente responsável, embora todos devam estar cientes da necessidade.
• No caso de falha de algum método, admitir francamente e experimentar outro. A única maneira de inovar é tentar algo, sempre.
• Estimular a inovação não é suficiente; é preciso liberdade para agir. O empreendedor move-se com agilidade porque não têm de pedir permissão para outros níveis hierárquicos para poder agir.
• O gênio criativo do trabalhador comum deve ser libertado, ninguém conhece a empresa melhor do que ele.
• Focalize a inovação naquilo que pode mantê-lo competitivo. Inovações nos processos internos não podem perder de vista os resultados a serem obtidos em ambos os focos: produtos e clientes.

Em última instância, o alcance do envolvimento pessoal de cada funcionário é a condição básica para resgatar o espírito empreendedor.

Por: Daniel Filho